Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

gemeente Borne

Samenvatting

De gemeente Borne zoekt een Projectleider maatschappelijk vastgoed voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het realiseren van duurzame woonoplossingen, met name ter vervanging van de verouderde opvanglocatie Maria Mediatrix. De projectleider werkt op het snijvlak van wonen, zorg en maatschappelijke opvang en is verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende projecten binnen het maatschappelijk vastgoed, waaronder scholen en sportaccommodaties.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het proces van locatieonderzoek, planvorming en bestuurlijke besluitvorming.
• Sturen op planning, begroting, risico’s en voortgang van projecten.
• Adviseren van het college en de raad over scenario’s en keuzes.
• Realiseren van duurzame huisvestingsoplossingen voor diverse doelgroepen, zoals opvanglocaties en statushouders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van maatschappelijk vastgoed, waaronder sportaccommodaties en scholen.
• Samenwerken met interne collega’s van verschillende afdelingen en externe partners zoals woningcorporaties en zorgaanbieders.
• Faciliteren van participatie van inwoners en belanghebbenden in nieuwbouw- en herhuisvestingstrajecten.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, planologie of maatschappelijke vastgoedontwikkeling.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring met projectleiding in het publieke domein, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare kennis van ruimtelijke ordening, maatschappelijk vastgoed, scholenbouw en/of vluchtelingenopvang.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een bestuurlijke context.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verbinding te leggen tussen verschillende belanghebbenden.
• Oplossingsgericht, proactief en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangsaanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris in schaal 11, maximaal €6.308,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, flexibel inzetbaar voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of opleidingen.
• Goede pensioenregeling en werk-privé balans met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via platforms zoals GoodHabitz.
• Actieve personeelsvereniging en een prettige werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Borne hecht waarde aan kleinschaligheid en onderlinge betrokkenheid. De organisatie streeft naar een fijne werkomgeving waar medewerkers gezien worden en bijdragen aan een beter Borne. Samen met de Bornse gemeenschap werkt de gemeente aan een toekomstbestendige organisatie, waar ruimte is voor persoonlijke ambities en een goede balans tussen werk en privé.