Projectleider Implementatie Hervormingsagenda Jeugd

MijnGemeenteDichtbij

Samenvatting

Als Projectleider Implementatie Hervormingsagenda Jeugd ben je verantwoordelijk voor de lokale uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd, gericht op het verbeteren van het jeugdhulpstelsel en het realiseren van besparingsdoelstellingen. Je ontwikkelt project- en implementatieplannen in samenwerking met diverse stakeholders, waaronder teammanagers en wijkteamcoördinatoren. Je houdt rekening met landelijke en lokale ontwikkelingen binnen het jeugddomein en zorgt voor afstemming en rapportage aan het management en wethouders.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van project- en implementatieplannen voor de Hervormingsagenda Jeugd.
• Samenwerken met teammanagers, wijkteamcoördinatoren en andere betrokkenen om de hulp aan gezinnen te verbeteren.
• Sturen op focus en prioritering binnen projecten, activiteiten en interventies.
• Rapporteren van voortgang aan managers en wethouders en zorgen voor de benodigde afspraken en bijeenkomsten.
• Verbinden van verschillende domeinen en aanmoedigen van tijdige bijdragen van betrokkenen.
• Positioneren van projecten binnen de ambities van wijkgericht werken en budgetbeheer.

Vereisten

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen het Sociaal Domein en specifiek in de jeugdhulp.
• Uitstekende contactuele vaardigheden, empathie, doorzettingsvermogen en een resultaatgerichte instelling.
• Bereidheid om te werken in een veranderende en innovatieve organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.349,- en €6.193,- op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 11).
• Eigen regie over een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantietoeslag).
• 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Tijdelijke functie voor 2 jaar, met pensioenopbouw en een studiekostenregeling.
• Een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Het team levert dagelijks een maatschappelijke bijdrage en werkt aan bestuurlijke ambities door dichtbij de inwoners, ondernemers en partners te staan. De organisatie hecht waarde aan de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen, en streeft naar een goed leven en werken in de gemeenten.