Programmamanager Transformatie Jeugd

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De organisatie zoekt een Programmamanager Transformatie Jeugd die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en leiden van een programmatische aanpak gericht op de transitie in de jeugdzorg, met nadruk op mentale gezondheid, preventie, toegang en passende zorg. De rol vereist een sterke verbinding tussen beleid, strategie en uitvoering, waarbij samenwerking met diverse stakeholders cruciaal is. De programmamanager speelt een sleutelrol in het creëren van overzicht en samenhang binnen bestaande en nieuwe initiatieven en richt zich op gedragsverandering en resultaatgericht werken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een programmatische aanpak voor de lokale transitie Jeugd.
• Focus op mentale gezondheid, preventie, toegang en passende zorg.
• Intensieve samenwerking met beleidsadviseurs, sociale basisorganisaties, onderwijs, GGD, jongeren en jeugdzorgpartners.
• Creëren van overzicht en samenhang binnen lopende en nieuwe initiatieven.
• Sturen op (financiële) resultaten en bijsturen waar nodig.
• Uitbrengen van bestuurlijke adviezen.
• Verbinden van stakeholders op alle niveaus en creëren van draagvlak.

Vereisten

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring met gemeentelijke of regionale programma’s gericht op transformatie.
• Ervaring in het aansturen van projecten, programma’s, veranderingen en/of transities.
• Overtuigingskracht en ervaring in het organiseren van gedragsverandering met stakeholders.
• Kennis van en visie op jeugd(zorg), preventie en ketenzorg.
• Verbindende en resultaatgerichte houding.
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.172 en €6.999 (schaal 12, op basis van 36 uur).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en deelname aan diverse activiteiten.

Over Werkgever

De organisatie is gericht op het welzijn van inwoners van Haarlemmermeer, met een focus op jongeren. Ze streven naar een samenleving waarin het opgroeien met uitdagingen wordt erkend en waar passende hulp beschikbaar is wanneer nodig. De organisatie is samengesteld uit bevlogen professionals die zich inzetten voor de gemeenschap en de transformatie van de jeugdzorg.