Projectleider Grond, Weg En Waterbouw

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Projectleider Grond, Weg en Waterbouw voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van infrastructurele projecten, zoals wegen, bruggen en vaarwegen. Je werkt samen met een team van projectleiders, technisch specialisten en beleidsadviseurs en fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder gemeenten en aannemers.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van GWW-projecten en aansturen van projectteams.
• Opstellen, beheren en bewaken van projectplannen, begrotingen en risico’s.
• Voorbereiden van besluitvorming en opstellen van rapportages over voortgang en financiën.
• Organiseren van regie- en stuurgroepoverleggen.
• Beheren van contracten en capaciteitsplanning.
• Coördineren van inhuur en communicatie binnen het project.
• Afstemmen met gemeenten, waterschappen, bewoners en andere belanghebbenden.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek, Technische Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met GWW-projecten en projectleiding.
• Kennis van RAW, UAV en UAV-GC.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om mensen te verbinden.
• Analytisch inzicht en besluitvaardigheid.
• Bestuurlijk sensitief en in staat om effectief te opereren binnen een bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.402,95 en € 6.213,95 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) voor extra verlof of andere voordelen.
• Opleidingsbudget van € 6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw en collectieve verzekeringen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een VOG is vereist en wordt door de Provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met meer dan 1.000 medewerkers, gericht op het verbeteren van de Friese samenleving en het werkgeluk van haar medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De provincie hecht waarde aan haar eigen identiteit en werkt in een moderne omgeving waar samenwerking centraal staat. Tweetaligheid is een basisprincipe binnen de organisatie.