Projectleider Civiele Techniek

gemeente Tynaarlo

Samenvatting

De Gemeente Tynaarlo zoekt een ervaren projectleider civiele techniek voor het ontwikkelen en realiseren van civieltechnische projecten, met een focus op wegconstructies en rioolvervangingen. De rol vereist een sterke focus op budgetbeheer, burgerparticipatie en samenwerking binnen een team. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werkopties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en realiseren van civieltechnische projecten, voornamelijk gericht op wegconstructies en rioolvervangingen.
• Integreren van burgerparticipatie in projecten door het organiseren van informatieavonden en overleg met betrokkenen.
• Beheren van budgetten voor de toegewezen projecten.
• Leidinggeven aan projectteams en toezichthouders.
• Klachten over infrastructurele zaken afhandelen in samenwerking met collega's.
• Actief op de hoogte blijven van maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als civieltechnisch projectleider of werkvoorbereider.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Doortastend en resultaatgericht.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré, maar niet noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 per 1-10-2024), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een dynamische omgeving.
• Hybride werkopties, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Tynaarlo, gelegen in het groene hart van Noord-Drenthe, bedient 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen. De gemeente combineert de rust van het platteland met de nabijheid van de stad, wat zorgt voor een persoonlijke en dynamische werkomgeving. De gemeente streeft naar een sterke basis voor de gemeenschap en biedt medewerkers de kans om een blijvende impact te maken.