Senior Projectleider Civiele Techniek

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Senior Projectleider Civiele Techniek bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het leiden van civieltechnische projecten die bijdragen aan een veilige en goed onderhouden leefomgeving. Je werkt aan uitdagende projecten in de openbare ruimte, waaronder het versterken van bruggen en het renoveren van historische kademuren. Je coördineert de samenwerking met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat de projecten op tijd, binnen budget en met aandacht voor de omgeving worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van civieltechnische projecten van de initiatiefase tot de overdracht aan beheer.
• Coördineren van samenwerking tussen ontwerpers, beheerders, aannemers en andere betrokkenen.
• Beheren van planning, financiën, inhoud en voortgang van projecten.
• Regelen van vergunningen, aanbestedingen en uitvoering op locatie.
• Informeren van opdrachtgevers en bestuurders over voortgang, risico’s en keuzes.
• Structuur aanbrengen en grip houden op het proces, met een focus op ontwerp, uitvoering en veiligheid.

Vereisten

• Een hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring met civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
• Ervaring met aanbestedingen, vergunningen en uitvoering.
• Vermogen om snel te schakelen bij knelpunten en een goed begrip van de impact van projecten op de omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week, met mogelijkheid tot uitloopschaal 11 in uitzonderlijke gevallen.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met kans op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken op de stad en haar inwoners. Met een focus op toonaangevende projecten en een sterke samenwerking binnen het team, streeft de gemeente naar het realiseren van doordachte en uitvoerbare projecten. De organisatie waardeert de vrijheid en verantwoordelijkheid van haar medewerkers, waarbij thuiswerken en flexibele werktijden mogelijk zijn. Het team is trots op het verbeteren en ontwikkelen van de stad, met oog voor zowel de inwoners als de omgeving.