Projectleider Brede Aanpak

gemeente Beverwijk

Samenvatting

De Gemeente Beverwijk zoekt een Projectleider Brede Aanpak die verantwoordelijk is voor de planning, ontwikkeling en uitvoering van projecten binnen het sociaal domein. De rol omvat de implementatie van de Participatiewet in Balans en initiatieven voor armoedebestrijding, met een focus op kwetsbare inwoners. De projectleider vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoerbare plannen, analyseert werkprocessen en ontwikkelt communicatiemiddelen. Samenwerking met diverse teams en het creëren van draagvlak zijn essentieel voor een succesvolle implementatie.

Verantwoordelijkheden

• Plannen, ontwikkelen en uitvoeren van projecten binnen het sociaal domein.
• Implementeren van de Participatiewet in Balans en armoedebestrijdingspilots.
• Leggen van contacten met kwetsbare inwoners, bijvoorbeeld bij schimmelproblematiek.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische plannen.
• Analyseren en verbeteren van bestaande werkprocessen.
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen voor medewerkers, partners en inwoners.
• Samenwerken met de strategisch manager Sociaal Domein en diverse teams.
• Bewaken van de voortgang en rapporteren aan de domeinmanager.
• Organiseren van trainingen en activiteiten ter ondersteuning van medewerkers.
• Stimuleren van samenwerking tussen interne en externe partijen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociale domein, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.
• Gedegen kennis van de Participatiewet en de Participatiewet in Balans.
• Ervaring met projectmanagement en verandermanagement, bij voorkeur in complexe projecten.
• Sterke analytische vaardigheden voor het verbeteren van werkprocessen en documentatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor het betrekken van stakeholders en stimuleren van samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ABP-pensioenregeling, laptop en telefoon.
• Flexibele werkweek en thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag.
• Kilometer- of OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot de Beverwijk Academy voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Beverwijk bestaat uit de stad Beverwijk en het dorp Wijk aan Zee, met ruim 42.000 inwoners. De gemeente maakt deel uit van de samenwerkingsregio IJmond en is een diverse en bedrijvige gemeenschap. Beverwijk staat bekend om zijn creatieve en ondernemende inwoners en bedrijven, en de gemeente bevordert samenwerking en ondersteuning onder haar inwoners.