Projectleider

gemeente Kaag en Braassem

Samenvatting

De gemeente Kaag en Braassem zoekt een Projectleider met affiniteit voor civiele techniek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van civieltechnische projecten die bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving. Je werkt van de initiatieffase tot de oplevering en coördineert de planning, uitvoering en communicatie met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Projectplanning en -coördinatie: Opstellen van projectplannen voor de aanleg en reconstructie van wegen, bruggen en rioleringen.
• Aanbestedingen: Ondersteunen van het ingenieursbureau bij aanbestedingsprocedures volgens geldende richtlijnen.
• Uitvoering begeleiden: Regelmatig toezicht houden op de projectlocatie, aansturen van aannemers en onderaannemers, en bewaken van planning en budgetten.
• Communicatie met stakeholders: Informatie verstrekken aan bewoners, bedrijven en bestuurders, en organiseren van informatiebijeenkomsten.
• Risico- en kwaliteitsmanagement: Analyseren van risico’s en waarborgen dat aannemers voldoen aan kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften.

Vereisten

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde hbo-opleiding of relevante werkervaring.
• Ervaring: Enige werkervaring in een vergelijkbare rol en ervaring met projectmatig werken.
• Vaardigheden: Proactief, resultaatgericht, sterk organisatorisch vermogen, en in staat om technische informatie helder over te brengen. Analytisch en oplossingsgericht denken is essentieel, evenals een teamgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal bruto maandsalaris van € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Contract: Inzicht in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van het salaris, flexibel inzetbaar voor extra inkomen of verlof.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke uren, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Apparatuur: Telefoon en laptop.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Pensioenregeling: Automatische inschrijving voor middelloonregeling via ABP.
• Extra voordelen: Korting op sportschoolabonnementen, fruit op de werkplek, ruime parkeermogelijkheden en hybride werkopties, plus een vaste tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De gemeente Kaag en Braassem is een snelgroeiende gemeente in het Groene Hart met bijna 30.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een jong en enthousiast team met korte communicatielijnen en een platte structuur. De gemeente hecht waarde aan klantgerichtheid, openheid, loyaliteit en betrokkenheid. Er is een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking, zowel intern als met andere gemeenten in de regio.