Projectleider

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Projectleider voor maatschappelijke projecten. Deze rol vereist een sterke projectaanpak, het vermogen om verbindingen te leggen en om te gaan met uitdagingen. De Projectleider is verantwoordelijk voor het coördineren van diverse projecten gericht op maatschappelijke vernieuwing en organisatieverbetering. Dit omvat zowel lopende als nieuwe projecten, waarbij de Projectleider integraal verantwoordelijk is voor de uitvoering en het aansturen van een multidisciplinair team.

Verantwoordelijkheden

• Sturen en coördineren van projecten en processen met focus op maatschappelijke vernieuwing.
• Opstellen van projectplannen en leiden van het projectteam.
• Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor bestuurders, directie en management.
• Werken aan projecten zoals organisatieontwikkeling, doorontwikkeling van het Sociaal Ontwikkelbedrijf, en samenwerking met externe partners.
• Zorgen voor een goede taakverdeling en overlegstructuren binnen het team.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectleider, bij voorkeur in een politiek-gestuurde overheidsorganisatie.
• Vaardigheden: omgevingsbewust, besluitvaardig, strategisch denken, probleemoplossend, resultaatgericht, proactief, flexibel, enthousiast, samenwerkingsgericht, stressbestendig en met inhoudelijke drive.
• Vermogen om strategisch te denken en belangen te integreren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnement.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele centrum van de provincie. Met een rijke geschiedenis en een dynamische omgeving biedt de gemeente een informele werksfeer en kansen voor persoonlijke groei. De organisatie streeft naar inclusiviteit en verwelkomt kandidaten van diverse achtergronden. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.