Programmamanager Publieke Mobiliteit Achterhoek

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Programmamanager Publieke Mobiliteit voor de regio Achterhoek. Deze rol omvat het leiden en coördineren van een regionaal programma dat gericht is op het ontwikkelen van een duurzaam en toegankelijk mobiliteitssysteem. De programmamanager fungeert als boegbeeld in de transitie naar een geïntegreerd vervoerssysteem, waarbij openbaar vervoer, doelgroepenvervoer en deelvervoer samenkomen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van het programma Publieke Mobiliteit Achterhoek.
• Begeleiden van de transitie naar een eenduidig mobiliteitssysteem.
• Opstellen en bewaken van het strategische programmaplan, inclusief budgetten, tijdlijnen en mijlpalen.
• Rapporteren over de voortgang van het programma aan de regionale programmaregisseur en andere betrokkenen.
• Onderhouden van contacten met gemeenten, inwoners, provincie, Rijk, vervoerders, marktpartijen en maatschappelijke organisaties.
• Organiseren van overleggen, bijeenkomsten, presentaties en workshops met stakeholders.
• Verantwoordelijk voor interne en externe communicatie over het programma.

Vereisten

• Minimaal een relevante, afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de mobiliteitssector of overheid.
• Ervaring met stakeholdermanagement en complexe projecten.
• Affiniteit met innovatie- en ontwikkelingsprojecten is een pré.
• Politiek-bestuurlijk inzicht en begrip van besluitvormingsprocessen.
• Innovatieve en strategische denkwijze met ondernemerschap.
• Sterke netwerkskills en het vermogen om gezamenlijke oplossingen te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.172,- en € 7.565,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris.
• Hybride werkmodel met minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig in de regio.
• Goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Tijdelijk contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging tot 1-1-2029.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk is een ambitieuze organisatie die samen met inwoners, bedrijven en instellingen werkt aan een optimale leefbaarheid en bereikbaarheid. De Achterhoek staat bekend om zijn samenwerkingscultuur en innovatieve benadering van maatschappelijke vraagstukken. De regio heeft de status van SDG-regio en streeft naar duurzame ontwikkeling met aandacht voor sociale en maatschappelijke vernieuwing.