Programmamanager Arbeidsmarktregio

gemeente Gorinchem

Samenvatting

Als Programmamanager Arbeidsmarktregio ben je verantwoordelijk voor het leiden van de arbeidsmarktregio in Gorinchem, met als doel een sterke, inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt te creëren. Je werkt binnen Team Samenleving en coördineert de ambities van verschillende partners om duurzame werkgelegenheid te bevorderen en werkgevers te voorzien van gekwalificeerd personeel. Je speelt een centrale rol in de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur en de uitvoering van de Meerjarenagenda.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de arbeidsmarktregio en coördineren van de samenwerking tussen partners zoals gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen en werkgevers.
• Implementeren van de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur in het kader van de wijziging van de Wet SUWI (2027).
• Coördineren van de uitvoering van de Meerjarenagenda en uitvoeringsplannen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van het Regionaal Beraad.
• Bewaken van financiële kaders en subsidieregelingen.
• Sturen op de uitvoering van projecten en zorgen voor een efficiënte inzet van middelen.
• Actief werken aan duurzame oplossingen voor werkgelegenheid en aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in programma- en projectmanagement binnen een maatschappelijke of bestuurlijke context.
• Ervaring met arbeidsmarktregio’s en het verbinden van partners.
• Kennis van de Jeugdwet, Participatiewet en Wmo, en het vermogen om beleid integraal te verbinden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met complexe samenwerkingsverbanden.
• Financieel inzicht en ervaring met besluitvorming in een dynamische omgeving.
• Leiderschap en strategisch vermogen om samenwerking effectief te sturen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand (schaal 12), met doorgroei naar schaal 13 tot € 7.740,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Mogelijkheid om binnen twee jaar de centrumrol van Gorinchem neer te zetten en de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur te implementeren.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Gorkum Academie.
• Een open, inclusieve werkcultuur.

Over Werkgever

Team Gorinchem is onderdeel van de gemeente Gorinchem, een historische vestingstad met ongeveer 38.500 inwoners. Het team bestaat uit 30 bevlogen professionals die zich inzetten voor een sterke, sociale en rechtvaardige stad. Ze werken aan de uitvoering van verschillende wetten en beleidsthema’s binnen het sociaal domein, waaronder participatie, jeugd, mantelzorg en integrale samenwerking. De centrumrol voor de arbeidsmarktregio is ook ondergebracht binnen dit team.