Programma Adviseur Organisatieontwikkeling

gemeente Oldambt

Samenvatting

Als Programma adviseur Organisatieontwikkeling bij de Gemeente Oldambt speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van de gemeente. Je ondersteunt en adviseert de programmamanager en het team in het methodisch werken en het doorontwikkelen van het programma Nijambt. Je bent verantwoordelijk voor het aansteken van de ontwikkellijnen en fungeert als eerste aanspreekpunt voor projectleiders. Je maakt analyses, stelt rapportages op en geeft adviezen over projecten. Daarnaast faciliteer je werksessies en bouw je draagvlak binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van de programmamanager en het team bij het programma Nijambt.
• Regie voeren op ontwikkellijnen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor projectleiders.
• Verbinding creëren tussen verschillende programmalijnen en de uitgangspunten van Nijambt bewaken.
• Analyseren van gegevens en opstellen van rapportages.
• Adviseren over lopende en nieuwe projecten.
• Vervangen van de programmamanager bij afwezigheid tijdens overleggen.
• Begeleiden van het ‘A-team’ en organiseren van evenementen zoals de ‘Oldambtster Talkshow’ en een ontwikkelfestival.
• Faciliteren van werksessies en begeleiden van stakeholders.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Change Management of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met programma- en projectmanagement binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke context.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om collega’s en stakeholders te overtuigen en mee te nemen in veranderingen.
• Resultaatgerichte, methodische en gestructureerde werkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 24 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de cao Gemeenten, met een salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk contract voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitruilen van woon-werk kilometers.
• Ruimte voor eigen initiatief, impact maken, hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor verdere versterking van kennis en vaardigheden.

Over Werkgever

De Gemeente Oldambt is een dynamische organisatie die zich continu ontwikkelt. Gelegen tussen polder en natuur, staat de gemeente dicht bij haar inwoners, ondernemers en organisaties. De organisatie streeft naar samenwerking en het aanpakken van uitdagingen zonder poespas, en zoekt naar medewerkers die met een frisse blik naar opgaven kijken.