Processpecialist
gemeente Amsterdam
Amsterdam
32-36 uur
€3602-€5313
Samenvatting
Als Processpecialist binnen de afdeling Belastingen van de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van belastingheffingsprocessen en het realiseren van optimale samenwerking. Je fungeert als Procestrekker Heffing en zorgt voor actuele gegevensinwinning en de kwaliteit van belastingaanslagen. Je werkt samen met interne en externe partners en legt verantwoording af aan de teamleider.
Verantwoordelijkheden
- Regie voeren over belastingheffingsprocessen en zorgen voor actuele gegevensinwinning.
- Opstellen en uitvoeren van de planning binnen het heffingsproces.
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.
- Begeleiden en coachen van collega's in hun uitvoerende taken.
- Sturen en bijsturen van processen op basis van dashboards en stuurinformatie.
- Rapporteren over voortgang en resultaten aan de procescoördinator en teamleider.
- Voorstellen doen voor procesverbeteringen, uitvoering en automatisering.
Vereisten
- Afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met procesmanagement en regievoering op gegevensverwerkende processen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het analyseren van stuurinformatie en financiële data.
- Competenties:
- Initiatief: Zelfstandig actie ondernemen en kansen signaleren.
- Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en deze behalen.
- Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
- Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen en ideeën duidelijk communiceren.
- Coachen: Begeleiden van medewerkers en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
- Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
- Pensioenregeling bij ABP.
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- Hybride werkmogelijkheden met benodigde (thuis)werkmiddelen.
Over Werkgever
De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. De afdeling Waarderen, Heffen en Toezicht (WHT) houdt zich bezig met de uitvoering van de wet WOZ en het heffen van belastingmiddelen, wat essentieel is voor het behoud van publieke voorzieningen in Amsterdam. De afdeling bestaat uit vijf teams, met het Team Heffing dat verantwoordelijk is voor de meeste heffingen. De missie van de afdeling is "Geld voor de stad, oog voor de mens", waarbij een balans tussen sociaal en actief invorderen centraal staat.
Summary
- Vacature details
-
- Organisatie
- gemeente Amsterdam
- Uren per week
- 32-36 uur
- Type contract
- Onbepaalde tijd
- Salaris
- €3602- €5313 (schaal 10)
- Opleiding
- HBO Bachelor
We vonden deze vacature op:
https://werkenbij.amsterdam.nl
Skills
analytisch vermogen resultaatgerichtheid communicatie initiatief coaching procesmanagement gegevensverwerkingGerelateerde vacatures