Procesondersteuner Sociaal Domein

GR Peelgemeenten

Samenvatting

Als procesondersteuner binnen de Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van meldingen en aanvragen binnen het sociaal domein. Je werkt nauw samen met consulenten, financiële medewerkers en andere partners om ervoor te zorgen dat processen rondom de Jeugdwet, Wmo, Minimaregelingen, Schulddienstverlening en Wet Inburgering soepel verlopen. Deze functie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van meldingsverslagen en besluiten, waarbij je zorgt voor accurate en actuele informatie.
• Efficiënt verstrekken en beëindigen van voorzieningen, met naleving van procedures.
• Beheren van het digitale berichtenverkeer en zorgen voor tijdige verwerking van berichten.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor zorgaanbieders, instellingen en collega's, en professionele ondersteuning bieden.
• Verzamelen, rapporteren en doorgeven van gegevens aan interne en externe betrokkenen.
• Ondersteunen bij het verwerken van declaraties en budgetten, en uitvoeren van controles en correcties.
• Verzendklaar maken van brieven en beschikkingen aan burgers en verwerken van binnenkomende post en mail.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding op niveau 4, bij voorkeur in juridisch administratieve richting, of hbo-opleiding zoals Social Work of Pedagogiek.
• Ervaring in het sociaal domein of bij de administratie van een zorgaanbieder is een pré.
• Vaardigheid in het werken met geautomatiseerde informatiesystemen zoals Zorgned, Onview en Teams.
• Ervaring met Word en Excel.
• Talenten zoals aandacht voor detail, discipline, nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week met veel autonomie en ruimte voor groei.
• Marktconform salaris tussen €2.754,- en €3.908,- bruto per maand (schaal 7, CAO SGO).
• 17,05% extra salaris in de vorm van een individueel keuze budget.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder uitruil woon-werkverkeer, verlofuren, collectieve kortingen op verzekeringen en een jaarlijks vitaliteitsbudget.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Mogelijkheden voor thuiswerken en een goed ingerichte thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten is een jong en ambitieus samenwerkingsverband van de gemeenten Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. De organisatie richt zich op het verbeteren van de dienstverlening binnen het sociaal domein en investeert in werkgeluk, vitaliteit en talentontwikkeling van haar medewerkers. Kernwaarden zoals samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid staan centraal in de organisatiecultuur.