Privacy Officer

gemeente Zutphen

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een Privacy Officer voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom gegevensbescherming, inclusief privacybeleid en -principes. Je adviseert het bestuur en de ambtelijke organisatie over privacykwesties en beheert privacy registers zoals verwerkingsregisters en datalekken. Je werkt binnen Team Concerncontrol, dat bestaat uit 10 collega's en valt onder de gemeentesecretaris.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van privacybeleid en -principes.
• Adviseren van het bestuur en de ambtelijke organisatie over privacyontwikkelingen.
• Beheren van privacy registers, waaronder verwerkingsregisters en datalekken.
• Uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
• Samenwerken met verschillende teams en stakeholders binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een specialisatie in privacyrecht.
• CIPP/E en/of CIPM-certificering is een pré.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy.
• Ervaring met het uitvoeren van DPIA's is een belangrijke pré.
• Affiniteit met ICT, IT en procesmanagement.
• Bereidheid om je snel te ontwikkelen als je niet aan alle criteria voldoet.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot €5.691 op basis van een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden tot €6.072.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en €0,15 kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon voor werkdoeleinden.
• Flexibele werkplek- en werktijden, met een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een betrokken en ondernemende organisatie die zich richt op goede dienstverlening aan haar inwoners en ondernemers. Met een focus op duurzaamheid en samenwerking, biedt de gemeente een inspirerende werkomgeving in een historische stad met een rijke geschiedenis. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en initiatief onder haar medewerkers.