Privacy Officer

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Privacy Officer voor het Privacy en Informatieveiligheid Team (PIT). De rol omvat het waarborgen van de privacy van inwoners in een steeds digitaler wordende omgeving. De Privacy Officer werkt nauw samen met collega’s, adviseert over de veilige inrichting van applicaties en datakoppelingen, en is het aanspreekpunt voor managers en medewerkers. De functie vereist een proactieve houding en het vermogen om risico's te signaleren en praktische oplossingen te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Verhogen van de privacy volwassenheid binnen de gemeente.
• Creëren van bewustwording en bevorderen van naleving van de omgang met persoonsgegevens.
• Opvolgen van meldingen van datalekken en behandelen van rechtenverzoeken.
• Bijhouden van het verwerkingsregister en maken van afspraken met derden.
• Identificeren en in kaart brengen van privacy risico's en adviseren bij DPIA’s.
• Adviseren van medewerkers en managers over privacyvraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van privacy.
• Inzicht bieden in toekomstige (wettelijke) ontwikkelingen omtrent gegevensbescherming en -deling.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau in een relevante richting (bijvoorbeeld rechtsgeleerdheid, ICT-recht, bestuurskunde).
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Privacy Officer.
• Ervaring binnen het gemeentelijk domein of een overheidsorganisatie is een pré.
• Diepgaande kennis van privacywet- en regelgeving (AVG/Wpg) en ervaring met risicoanalysemethoden.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van het managementteam over privacy.
• Bij voorkeur actuele kennis of certificering in privacy gerelateerde vakgebieden (zoals CIPP/e, CDPO).
• Affiniteit met data-ethiek en artificial intelligence.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met een jaarcontract, met de intentie tot verlenging naar een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11, variërend van € 4264 tot € 6072 bruto per maand.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer en mogelijkheden voor hybride werken.
• Toegang tot een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is de meest nabije overheid voor haar 93.000 inwoners en staat bekend om haar toegankelijkheid en betrouwbaarheid. De organisatie streeft naar een balans tussen maatwerk en eenvoud en maakt slim gebruik van technologie en data. Kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. De gemeente moedigt een cultuur van leren en innoveren aan, met oog voor de stad en haar inwoners.