P&O Adviseur

gemeente Voorst

Samenvatting

De gemeente Voorst is op zoek naar een P&O adviseur die verantwoordelijk is voor het gehele personeelsproces binnen de organisatie. De rol vereist een hands-on mentaliteit en de mogelijkheid om snel te schakelen tussen verschillende P&O-taken. De adviseur zal werken binnen het domein Middelen, dat onder andere financiën, facilitaire zaken en communicatie omvat. De functie biedt ruimte voor zowel advies als uitvoering, met een focus op samenwerking en verantwoordelijkheidsgevoel.

Verantwoordelijkheden

• Personeelszaken: Volledig verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en managers.
• Verzuimbegeleiding: Coördineren van verzuimtrajecten volgens de Wet verbetering Poortwachter en adviseren van teamleiders.
• Werving en selectie: Begeleiden van het wervingsproces, van vacaturetekst tot selectiegesprekken en salarisaanbiedingen.
• Beleidsontwikkeling: Samenwerken met collega's aan het verbeteren en vernieuwen van P&O-beleid, inclusief strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling.
• Hands-on ondersteuning: Actief deelnemen aan de dagelijkse praktijk door vragen te beantwoorden, brieven op te stellen en projecten uit te voeren.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
• Enige werkervaring in een vergelijkbare rol, met specifieke ervaring in verzuimbegeleiding en kennis van de Wet verbetering Poortwachter.
• Visie op het vakgebied en bereidheid om mee te denken over de ontwikkeling van de rol als P&O-adviseur binnen de organisatie.
• Flexibiliteit en pragmatische instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.777 en €5.554, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% extra bovenop het salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeermogelijkheden.
• Flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een thuiswerkbudget.
• Een moderne en duurzame werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Voorst bestaat uit ongeveer 230 medewerkers en staat bekend om zijn open en informele werksfeer. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een laagdrempelige verantwoordelijkheidsstructuur. Medewerkers worden aangemoedigd om betrokken te zijn en samen te werken aan de dienstverlening voor alle inwoners. Het P&O-team bestaat uit vijf professionals die nauw samenwerken met teamleiders en het managementteam.