P&O Adviseur

gemeente Beuningen

Samenvatting

De Gemeente Beuningen zoekt een ervaren P&O adviseur die zowel tactisch als strategisch kan schakelen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven van advies aan afdelingsmanagers en het managementteam over diverse personeelsvraagstukken, zoals werving, selectie en strategische personeelsplanning. Je werkt samen met collega's om het P&O-beleid te ontwikkelen en bent betrokken bij projecten die gericht zijn op de verdere professionalisering van het team en de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als adviseur en sparringpartner voor afdelingsmanagers.
• Geven van proactieve adviezen over personeelsvraagstukken.
• Bijdragen aan het P&O-beleid en formuleren van voorstellen voor het college en MT.
• Leiding geven aan projecten zoals strategische personeelsplanning en arbeidsmarktcommunicatie.
• Onderhouden van het functiehuis (HR21) en optimaliseren van werkprocessen.

Vereisten

• HBO-niveau en relevante ervaring binnen de lokale overheid, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring met complexe situaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om te plannen, organiseren en prioriteren in een dynamische omgeving.
• Empathisch en in staat om mensen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Maandelijkse sportvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenregeling en aanvullende verzekeringen.

Over Werkgever

De Gemeente Beuningen, met 26.500 inwoners, bestaat uit Beuningen en de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en hecht veel waarde aan samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Er heerst een prettige werksfeer met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. De gemeente biedt uitdagende projecten en de mogelijkheid om bij te dragen aan de groei van de organisatie en haar inwoners.