P&O-Adviseur

gemeente Beuningen

Samenvatting

De gemeente Beuningen zoekt een ervaren P&O-adviseur die een cruciale rol speelt binnen het P&O-team. In deze veelzijdige functie adviseer je afdelingsmanagers op tactisch en strategisch niveau en draag je bij aan de professionalisering van de organisatie. Je werkt aan diverse projecten, waaronder strategische personeelsplanning en het optimaliseren van P&O-processen. De rol biedt de kans om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van afdelingsmanagers en het managementteam over personeelsvraagstukken.
• Proactief bijdragen aan het P&O-beleid en het optimaliseren van P&O-processen.
• Leiding geven aan projecten zoals strategische personeelsplanning en de implementatie van een nieuwe arbodienst.
• Jaarlijks onderhoud van het functiehuis (HR21).
• Samenwerken met collega's om de ontwikkeling van het team te bevorderen.

Vereisten

• Hbo-niveau en relevante ervaring binnen de lokale overheid, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring in het werken met complexe personeelsvraagstukken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, empathie en luistervaardigheid.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in veranderende omstandigheden.
• Vermogen om te plannen, organiseren en prioriteren in een dynamische omgeving.
• Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Aanvang met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10, maximaal €5.313 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Uitruil van woon-werk reiskosten met belastingvoordeel en een goede pensioenregeling.
• Deelname aan een collectieve ziektekostenregeling en aanvullende verzekeringen.

Over Werkgever

De gemeente Beuningen, met ongeveer 26.500 inwoners, bestaat uit de dorpen Beuningen, Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en hecht waarde aan samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Er heerst een prettige werksfeer met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Werken bij de gemeente Beuningen betekent bijdragen aan een dynamische organisatie die continu in beweging is en gericht is op de behoeften van de inwoners.