Beleidsadviseur P&O

gemeente Arnhem

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een beleidsadviseur P&O met een focus op duurzame inzetbaarheid. De rol vereist een combinatie van brede HR-kennis en specialistische expertise in vitaliteit, inzetbaarheid en preventie. De beleidsadviseur ontwikkelt en implementeert beleid dat medewerkers ondersteunt in hun gezondheid en vitaliteit, en werkt nauw samen met de arbocoördinator om het arbobeleid te versterken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid omtrent vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, rekening houdend met trends zoals hybride werken en mentale belasting.
• Vormgeven van preventiebeleid om uitval te voorkomen en bestaande sterke punten te versterken.
• (Door)ontwikkelen van verzuimbeleid in samenwerking met de arbocoördinator, gericht op eigen regie en duidelijke rolverdeling voor leidinggevenden.
• Initiëren van projecten en programma’s die bijdragen aan een vitale organisatiecultuur.
• Monitoren en evalueren van de impact van beleid en waar nodig bijsturen.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, arbeids- en organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het HRM-werkveld.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en programma’s op het gebied van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en verzuimpreventie.
• Organisatiesensitiviteit en inzicht in de dynamiek van een complexe organisatie.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en medewerkers en leidinggevenden te inspireren en ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van € 4.264,- tot € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, tot maximaal € 1.035,- per maand.
• Pensioenopbouw bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en telt ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De organisatie streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen welkom is en talenten met verschillende achtergronden worden aangetrokken. De afdeling P&O bestaat uit ongeveer 35 professionals die samenwerken aan diverse HR-vraagstukken binnen een collegiale en ondersteunende sfeer.