Adviseur M&O

gemeente Heerlen

Samenvatting

De gemeente Heerlen zoekt een Adviseur Mens & Organisatie (M&O) voor 27 uur per week. De rol vereist een passie voor M&O-thema’s en het vermogen om praktische oplossingen te bieden. De adviseur moet goed kunnen samenwerken, kansen voor verbetering zien en sterke communicatieve vaardigheden bezitten. De functie richt zich op het adviseren van management en medewerkers over personeelsvraagstukken en het optimaliseren van het M&O-beleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren, ondersteunen en begeleiden van management en medewerkers bij personeelsvraagstukken, zoals mobiliteit, werving en selectie, functioneren, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
• Nauw samenwerken met Businesspartners M&O, inzetbaarheidsadviseurs, loopbaanadviseurs en medewerkers M&O.
• Bewaken van de voortgang en toepassing van M&O-procedures en -processen.
• Fungeren als contactpersoon en deelnemen aan project- en werkgroepen.
• Signaleren van klantbehoeften en knelpunten in de uitvoering van het M&O-beleid, en voorstellen doen ter verbetering.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het M&O-domein.
• Goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Proactieve, flexibele en dienstverlenende werkhouding.
• Vermogen om verbinding te maken met mensen en realistisch inzicht in organisatiebehoeften.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 27 uur per week, ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris tussen € 3.674 en € 5.419, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om extra vrije tijd (ADV) op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden en flexibele werkuren.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een digitaal vitaliteitsbudget (Vitknip).
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een toekomstbestendige stad. Met een team van meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een aantrekkelijke en vitale stad. De organisatie waardeert collegialiteit, creativiteit en openheid, en streeft naar een efficiënte samenwerking met bestuur, burgers en bedrijven. Heerlen is een stad met lef en ambitie, die zich inzet voor de leefbaarheid en ontwikkeling van de regio Parkstad Limburg.