Pga-Expert Jeugd

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een PGA-Expert Jeugd, die verantwoordelijk is voor de regie over persoonsgerichte aanpakken (PGA) binnen het zorg- en veiligheidsdomein voor jongeren tot 27 jaar. De rol vereist intensieve samenwerking met diverse ketenpartners en het centraal stellen van de persoon in de aanpak. De expert werkt met complexe casuïstiek en is betrokken bij multidisciplinaire overleggen en proeftuinen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van regie op persoonsgerichte aanpakken bij complexe casuïstiek.
• Aanspreekpunt voor de persoon vanaf aanmelding tot afsluiting van de aanpak.
• Actieve betrokkenheid van de persoon en zijn/haar netwerk in de aanpak.
• Intensieve samenwerking met partners zoals politie, reclassering, en buurtteams.
• Voorzitter van multidisciplinaire overleggen en deelname aan casusoverleggen van het Zorg- en Veiligheidshuis Utrecht.
• Ontwikkelen en uitvoeren van integraal en levensloopbestendig plannen, gericht op een mix van bestuurlijke, straf-, zorg- en overige interventies.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met meerjarige relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid en zorg.
• Kennis van en/of ervaring met de (forensische) strafketen, sociaal domein, en multidisciplinaire samenwerkingsverbanden.
• Ervaring met partners binnen veiligheid en zorg, zoals politie en jeugdzorg.
• Competenties zoals samenwerking, signaleren van knelpunten, slagvaardigheid, en flexibiliteit zijn essentieel.
• Bereidheid om buiten kantoortijden te werken indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 3558,- en € 5247,- op basis van 36 uur.
• Tijdelijke aanstelling met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen, inclusief GoodHabitz en de OOV Academie.
• Een werkomgeving met een focus op diversiteit en inclusiviteit.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar talent en diversiteit worden gewaardeerd. De afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) werkt aan complexe vraagstukken op stedelijk en wijkniveau. Het team Veiligheid en Zorg (V&Z) bestaat uit ongeveer 45 medewerkers en richt zich op de samenwerking met andere clusters binnen OOV. De gemeente gelooft in de kracht van een diverse organisatie voor innovatie en betere samenwerking.