Personeel & Organisatie (P&O) Adviseur

gemeente Stein

Samenvatting

De Gemeente Stein zoekt een ervaren Personeel & Organisatie (P&O) adviseur voor 32-36 uur per week. De rol omvat het adviseren en ondersteunen van management en medewerkers op het gebied van P&O, met een focus op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie. De adviseur speelt een sleutelrol in werving, selectie, performance management, opleiding, arbeidsvoorwaarden en conflictbeheersing.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers in P&O-zaken.
• Ontwikkelen en implementeren van personeels- en organisatiebeleid.
• Begeleiden van wervings- en selectieprocessen.
• Ondersteunen bij performance management en ontwikkeling van medewerkers.
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden en conflictbeheersing.
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden.
• Opstellen van P&O-budgetten en bijdragen aan de P&C-cyclus.
• Oplossen van complexe P&O-vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring als P&O adviseur met een seniore uitstraling.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Vermogen om duidelijk en overtuigend te adviseren.
• Integriteit en ethisch handelen, met het vermogen om met gevoelige situaties om te gaan.
• Analytisch denkvermogen en strategisch inzicht.
• Gemeentelijke werkervaring is een pré.
• Stressbestendigheid en goede samenwerkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingedeeld in schaal 10A, tussen € 3.944,- en € 5.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot onbepaalde tijd na één jaar.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over het brutosalaris, inzetbaar voor extra verlof of als aanvulling op het salaris.
• 8% vakantiegeld is opgenomen in het IKB.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Informele werkomgeving met korte lijnen en invloed.

Over Werkgever

De Gemeente Stein is een innovatieve gemeentelijke organisatie die zich richt op het bieden van maatschappelijke relevante functies en een breed werkveld. De organisatie waardeert een informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit in werkuren.