P&C Professor

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Managementadviseur Planning & Control (P&C) ben je verantwoordelijk voor het bewaken, signaleren en bijsturen van financiële processen binnen de directie PME van Stadsontwikkeling. Je adviseert het management over financiële besluitvorming en draagt bij aan de kwaliteit van de financiële administratie. Je fungeert als vraagbaak voor het team Financiële Beheersing en biedt inzicht in de financiële stand van zaken. Je ontwikkelt rapportages, stelt een P&C-kalender op en coördineert controles binnen het cluster.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken, signaleren en bijsturen van financiële processen en knelpunten.
• Adviseren van het management over financiële besluitvorming en besturing.
• Ontwikkelen en coördineren van rapportages.
• Opstellen en delen van een P&C-kalender met stakeholders.
• Adviseren over prognoses, inkoopprocedures en boekstructuren.
• Afstemmen met collega's in de financiële keten.
• Maken van werkinstructies en ondersteunen van projectbeheersers.
• Inzicht geven in de financiële administratie en instructies geven voor verwerking.
• Regie voeren op controles binnen het cluster.
• Kennisdrager zijn op het gebied van P&C en aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen.

Vereisten

• Afgeronde bedrijfskundige opleiding op minimaal bachelorniveau.
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in financiële projectbeheersing.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Bekendheid met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Ervaring met advisering en netwerkopbouw.
• Flexibiliteit en creativiteit in een dynamische werkomgeving.
• Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel en kennisdeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4430 en € 6308 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheid tot extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met de optie tot onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Samenwerking en respect zijn belangrijke waarden binnen het team, dat zich richt op het professionaliseren van financiële projectbeheersing voor impactvolle projecten in de stad. Rotterdam daagt medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.