Participatie- En Communicatieadviseur Energietransitie

gemeente Leusden

Samenvatting

De gemeente Leusden zoekt een Participatie- en Communicatieadviseur energietransitie voor 28-32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het betrekken van inwoners bij de verduurzaming van hun woningen en het vertalen van de energietransitie naar begrijpelijke communicatie. Je werkt samen met bewoners, initiatieven en collega’s binnen het programmateam energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Actief deelnemen aan participatie- en communicatieactiviteiten binnen het programma energietransitie.
• Identificeren van doelgroepen en adviseren over communicatiedoelen.
• Ondersteunen van actieve bewoners bij hun initiatieven.
• Initiëren en uitvoeren van communicatieactiviteiten, zowel zelfstandig als door het aansteken van uitvoerende partijen.
• Schrijven van teksten voor bewonersbrieven, webteksten, social media, persberichten en nieuwsartikelen.
• Samenwerken met het energieloket IkWilWatt en andere bewonersinitiatieven.
• Betrokken zijn bij diverse projecten zoals de wijkaanpak, energiearmoede en verduurzaming van woningen en bedrijven.
• Afstemmen van werkzaamheden met de programmamanager en senior adviseur binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Proactieve en inspirerende persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met participatieprocessen binnen een gemeentelijke context is een pré.
• Vermogen om zelfstandig te werken en flexibel om te gaan met dynamische situaties.
• Teamspeler met een vernieuwende en creatieve denkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Werkweek van gemiddeld 32 uur, met de optie tot hybride werken.
• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, voor extra verlof of andere wensen.
• Actieve personeelsvereniging en een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Leusden is een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving centraal stelt. Met ongeveer 180 medewerkers werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke uitdagingen vanuit het duurzame kantoor, Het Huis van Leusden. Kernwaarden zoals vertrouwen, partnerschap, maatwerk en ruimte voor vernieuwing staan hoog in het vaandel. De organisatie zoekt actief samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om complexe opgaven aan te pakken.