Organisatieadviseur

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een organisatieadviseur (32-36 uur) die als strategische sparringpartner fungeert voor het directieteam. De rol omvat het aanpakken van diverse organisatievraagstukken, zoals het bevorderen van autonomer werken, het integreren van AI en het verbeteren van sociale veiligheid. De adviseur werkt nauw samen met directie, programmaregisseurs, groepsontwikkelaars en HR om verbeteringen voor te stellen en te implementeren.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als adviseur voor het directieteam bestaande uit de gemeentesecretaris en drie directeuren.
• Werken aan organisatievraagstukken, waaronder de ontwikkeling van autonomer werken en het inzetten van AI.
• Proactief advies geven over sociale veiligheid en andere belangrijke thema's.
• Continu in gesprek zijn met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
• Zorgen voor de implementatie en verankering van verbeteringen in de organisatie.
• Inspireren en adviseren van directie en medewerkers op basis van de visie en kernwaarden van de gemeente.

Vereisten

• Een relevante afgeronde wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld in Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiesociologie of Arbeids- en organisatiepsychologie.
• Ervaring als organisatieadviseur, met een bewezen staat van dienst in het aanpakken van organisatievraagstukken.
• Creativiteit en een open blik, met de bereidheid om buiten de gebaande paden te treden.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen tussen verschillende thema’s.
• Een combinatie van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een passend salaris dat recht doet aan ervaring en inzet, met een maximum van € 7.128,- bruto per maand (excl. IKB) bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en een thuiswerkvergoeding.
• 70% van de pensioenpremie wordt betaald bij ABP, met een goed vangnet bij arbeidsongeschiktheid.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vrije dagen of uitbetaling.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal positioneert zich als een vooruitstrevende organisatie die waarde hecht aan autonomie en samenwerking. Met een focus op resultaatgerichtheid, samenwerking en het centraal stellen van de ander, streeft Roosendaal naar groei en verbetering van haar voorzieningen. De gemeente biedt een werkomgeving die ruimte biedt voor initiatieven en werkplezier, met korte lijnen naar belangrijke stakeholders. Roosendaal is goed bereikbaar en heeft een rijke gemeenschap met diverse verenigingen en ondernemers.