Meewerkstage Jeugdconsulent

gemeente Middelburg

Samenvatting

De gemeente Middelburg biedt een meewerkstage aan voor vierdejaars studenten van de opleidingen Social Work of Pedagogiek binnen de afdeling Toegang in Middelburg (TIM). Deze afdeling ondersteunt inwoners bij hulpvragen vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. De stagiair zal ervaring opdoen in het adviseren van jeugdigen en hun gezinnen over passende hulp en ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

Tijdens de stage ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van de persoonlijke situatie van jeugdigen en hun gezinnen die ondersteuning aanvragen. Dit omvat het voeren van persoonlijke gesprekken om een duidelijk beeld te krijgen van de hulpvraag en de leefgebieden. Je stelt een zorgen- en krachtenanalyse op en formuleert doelen richting de gewenste situatie. Vervolgens stel je een ondersteuningsplan op en bespreek je dit intern tijdens casusoverleggen. Je stemt af met zorgaanbieders, Veilig Thuis en andere relevante instanties, en maakt afspraken met ouders en zorgaanbieders over de verdere ondersteuning.

Vereisten

Voor deze stage is een hbo-opleiding in Social Work of Pedagogiek vereist, en je moet in je vierde jaar van de opleiding zitten. Je moet beschikken over goede communicatieve vaardigheden om effectief in gesprek te gaan met jeugdigen en ouders. Daarnaast is het belangrijk dat je analytisch kunt denken en in staat bent om zorgplannen op te stellen en te evalueren. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is ook noodzakelijk voor de benoemingsprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

De stage biedt een leerzame en veelzijdige ervaring binnen een professioneel team. Je ontvangt begeleiding en coaching tijdens de stage. De stagevergoeding bedraagt €655,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met een pro rata vergoeding bij minder uren. Indien je meer dan 10 km van de stageplaats woont en geen studenten-OV hebt, krijg je een reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt en zich richt op de behoeften van inwoners, bedrijven en bezoekers. De werkomgeving is informeel en professioneel, waarbij eigen verantwoordelijkheid en klantgerichtheid centraal staan. De gemeente streeft naar een goede werksfeer met enthousiaste collega's.