Medisch Medewerker Infectieziektebestrijding

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Medisch Medewerker Infectieziektebestrijding ben je verantwoordelijk voor het verlenen van zorg en het bestrijden van infectieziekten. Je werkt nauw samen met artsen en verpleegkundigen en behandelt meldingen van infectieziekten, voert bron- en contactonderzoeken uit, en biedt advies aan zowel burgers als professionals. Je start je dag met een ochtendoverleg en na een inwerkperiode kun je zelfstandig laag complexe meldingen afhandelen. Deze rol vraagt om een klantgerichte houding en sociale vaardigheden, waarbij je ook medische handelingen verricht zoals vaccinaties toedienen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en doorzetten van binnenkomende meldingen van infectieziekten.
• Uitvoeren van bron- en contactonderzoeken.
• Beantwoorden van telefonische en schriftelijke (medische) vragen.
• Zelfstandig afhandelen van goed geprotocolleerde meldingen.
• Ondersteunen bij complexere meldingen en uitbraken van infectieziekten.
• Geven van voorlichting en advies aan burgers en instellingen.
• Onderhouden van contact met ketenpartners zoals huisartsen en scholen.
• Verrichten van medisch technische handelingen, waaronder vaccinaties en venapuncties.
• Registreren van privacygevoelige informatie in digitale dossiers.

Vereisten

• Afgeronde opleiding tot verpleegkundige (mbo-4).
• Affiniteit met of nieuwsgierigheid naar infectieziektebestrijding.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.
• Basiskennis van de Engelse taal.
• Vermogen om goed te schakelen tussen diverse werkzaamheden.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Klantgerichte houding en sociale vaardigheden om met cliënten van verschillende achtergronden om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €2.700,- en €3.831,- bruto per maand (schaal 7).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Diverse andere verlofvormen, zoals ouderschaps- en zorgverlof.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De organisatie is een maatschappelijke instelling die zich richt op de gezondheid van de inwoners van de regio Haaglanden. Het team bestaat uit verpleegkundigen, artsen, administratief ondersteuners, en andere deskundigen. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, collegiaal overleg en een goede sfeer. De werkgever stimuleert feedback en persoonlijke groei, en biedt een veilig en informeel werkklimaat. De gemeente Den Haag streeft ernaar een prettige werkgever te zijn, waar ruimte is voor diversiteit en verschillende perspectieven.