Medior Projectmanager Binnenstedelijke Gebiedsontwikkeling

gemeente Almere

Samenvatting

Als Medior Projectmanager Binnenstedelijke Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor complexe planvormingstrajecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Je coördineert het proces van de eerste verkenning tot aan de bestuurlijke besluitvorming, in samenwerking met collega's, marktpartijen, corporaties en bewoners. Almere biedt een dynamische omgeving met ruimte voor groei en snelle actie, waar je de kans krijgt om daadwerkelijk impact te maken.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het proces van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling van verkenning tot besluitvorming.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder collega’s, marktpartijen, corporaties en bewoners.
• Verantwoordelijk voor de afstemming met bestuur en externe partijen, en bewaken van het publieke belang.
• Vertaalslag maken van ambities naar uitvoerbare plannen en begeleiden van besluitvorming.
• Regie voeren in het complexe samenspel van belangen en disciplines.
• Inzet op specifieke projecten zoals de bouw van sociale woningen, gebiedstransformaties en centrumvernieuwing.

Vereisten

• Ervaring met planvorming binnen stedelijke ontwikkeling.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke processen en het vermogen om complexe belangen te overzien en om te zetten in haalbare plannen.
• Sterke organisatorische vaardigheden om proces, voortgang en besluitvorming te bewaken.
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om effectief te schakelen met verschillende partijen.
• Communicatieve vaardigheden om helder te communiceren en draagvlak te creëren, zowel zelfstandig als in samenwerking.
• Een relevante opleiding op WO-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.349 en € 6.594 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot hybride werken, afhankelijk van de werkzaamheden.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere staat bekend als een pioniersgemeente met innovatieve werkmethoden. De stad biedt een unieke combinatie van grootstedelijke uitdagingen en de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te delen, met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. Almere is een stad met grote ambities op het gebied van sociale, duurzame en inclusieve ontwikkeling, en biedt een werkomgeving met korte lijnen naar het bestuur en invloed op projecten.