Medior Adviseur Account Ouder En Kind Team (Okt)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De functie van Medior Adviseur binnen het Ouder en Kind team (OKT) bij de gemeente Amsterdam richt zich op de organisatie en uitvoering van laagdrempelige jeugdhulp. De adviseur werkt samen met het OKT en andere gemeentelijke afdelingen om heldere kaders te creëren voor thema's zoals onderwijs, preventie en veiligheid. De rol omvat advisering aan het management en de politiek, en het nemen van verantwoordelijkheid voor specifieke dossiers, waaronder kind- en gezinsbescherming.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de organisatie van de jeugdhulp in Amsterdam.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen het OKT.
• Adviseren over de uitvoering van ontwikkeltaken en vertalen van ontwikkelingen in concrete afspraken.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals onderwijs en veiligheid.
• Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk.
• Schrijven van adviezen en rapportages voor management en politiek.
• Actief deelnemen aan werkgroepen en overleggen over knelpunten en oplossingen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie vanuit een beleids- of staffunctie.
• Sterke analytische vaardigheden om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Omgevingsbewustzijn met kennis van vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Ervaring met netwerkvaardigheden voor het opbouwen en onderhouden van relevante contacten.
• Uitstekende schrijf- en adviesvaardigheden voor het vertalen van ontwikkelingen naar heldere adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met ondersteuning voor een veilige en gezonde werkplek.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve en diverse organisatie die de verschillen tussen medewerkers waardeert. De directie Jeugd, Zorg en Diversiteit werkt aan het versterken van welzijn en kansen voor alle Amsterdammers. Het team Jeugd bestaat uit ongeveer 60 collega’s die zich inzetten voor een sociale, toegankelijke en veilige stad. De werkomgeving is dynamisch en inspirerend, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking aan complexe vraagstukken.