Medewerker Recreatie En Toerisme

gemeente Ooststellingwerf

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf zoekt een Medewerker Recreatie en Toerisme voor 24-32 uur per week, tijdelijk tot 1 januari 2029. De rol vereist affiniteit met toeristische en economische ontwikkelingen en richt zich op het verbinden van ondernemers, beleid en de leefomgeving. De medewerker werkt aan thema’s zoals marketing, vrijetijdseconomie, ruimtelijke ordening en cultuurhistorie, met een focus op economische groei, leefbaarheid en landschap.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor recreatie- en toerismeondernemers in de regio.
• Behartigen van gemeentelijke belangen bij nieuwe initiatieven en ruimtelijke plannen.
• Zorgen voor afstemming en besluitvorming binnen de organisatie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en uitvoeren van beleid.
• Beheren van het proces rond de afhandeling van subsidies en factuurafhandeling.
• Coördineren van de uitvoering van de Ontwikkelagenda Recreatie & Toerisme 2025-2030.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding met een ruimtelijk economische of toeristische invalshoek.
• Vermogen om als verbinder met visie te functioneren.
• Beleidsmatig inzicht en omgevingsbewustzijn om recreatie en toerisme strategisch te positioneren.
• Heldere communicatievaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen.
• Zelfstandigheid, effectieve organisatie en overzicht houden.
• Creativiteit en resultaatgerichtheid om ideeën tot leven te brengen en impactvolle projecten te realiseren.
• Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een gemeentelijke context is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 9, cao-gemeenten.
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig aan het profiel voldaan wordt.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke omgeving waar inwoners, ondernemers en medewerkers volop ruimte hebben. Met een focus op samenwerking en het bieden van oplossingen, heerst er een cultuur van loyaliteit en ondersteuning binnen het team. De gemeente waardeert werkplezier en persoonlijke ontwikkeling, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen als professional.