Medewerker Onroerend Goed

gemeente Meppel

Samenvatting

De Gemeente Meppel is op zoek naar een Medewerker Onroerend goed die initiatief toont, flexibel is en een aanpakkersmentaliteit heeft. De rol omvat het werken met vastgoed en grondzaken, waarbij je betrokken bent bij diverse onroerende goederen, zoals gymzalen en buurthuizen. Je behandelt verschillende dossiers, stelt privaatrechtelijke overeenkomsten op en onderhoudt contacten met collega's en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van vastgoed- en grondzaken voor de gemeente Meppel.
• Behandelen van verschillende soorten dossiers met betrekking tot onroerend goed.
• Opstellen en beheren van privaatrechtelijke overeenkomsten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor huurders en gebruikers over contracten en overeenkomsten.
• Onderhouden van contacten met collega’s van verschillende afdelingen en externe partijen zoals notarissen.
• Toepassen van kennis van het grondgebied van Meppel in de dagelijkse werkzaamheden.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau; een juridische Hbo-opleiding is een pré, vooral voor net afgestudeerden.
• Relevante kennis en werkervaring zijn belangrijker dan de opleiding.
• Kennis van privaatrecht en contractenrecht.
• Flexibele instelling, initiatiefrijk, pragmatisch en een sterke aanpakkersmentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Marktconform salaris (schaal 8).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een hecht en gezellig team dat nauw samenwerkt.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel streeft ernaar een baken te zijn voor haar inwoners, ondernemers en medewerkers. Met een focus op eigenaarschap en betrokkenheid, zoekt de gemeente ondernemende professionals die meedenken over nieuwe manieren van werken en verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling. De organisatie bedient meer dan 35.000 inwoners en biedt een bruisende werkomgeving.