Medewerker Logistiek

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Medewerker Logistiek ben je de verbindende schakel tussen kantoor, magazijn en buitenruimte, verantwoordelijk voor een efficiënte logistieke organisatie. Je zorgt ervoor dat materialen op het juiste moment en op de juiste plek zijn, en dat de voorraad en administratie accuraat zijn. De rol vereist een balans tussen administratieve taken en praktische werkzaamheden in het magazijn.

Verantwoordelijkheden

• Afroepkantoor:
• Afhandelen van afroeporders via verschillende platforms zoals de afroep-app en Oracle.
• Omzetten van bestelaanvragen naar afroeporders.
• Afstemmen met leveranciers en directievoerders voor correcte leveringen.

• Bewaken van afspraken en oplossen van knelpunten.

• Magazijn:

• Ontvangen, controleren en uitgeven van materialen aan interne en externe klanten.
• Bijhouden van de voorraad met de bestel- en inkoopmodule in Oracle.
• Signaleren van afwijkingen of beschadigingen.
• Ondersteunen van logistieke planning en operationele inzetbaarheid op het terrein, inclusief het verplaatsen van materialen met een vorkheftruck.
• Flexibele inzetbaarheid bij capaciteitstekorten.

Vereisten

• Afgeronde MBO niveau 4 opleiding.
• Goede kennis van Oracle, Word en Excel; digitale vaardigheden zijn essentieel.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Aantoonbare kennis van bestratingsmateriaal, straatmeubilair en openbare verlichtingsmaterialen.
• Ervaring met logistieke processen en administratie.
• Heftruckcertificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken, met een focus op samenwerking in een klein team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2529 en € 3661 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Flexibel in te richten werktijden, met opties voor 36 uur per week in een 4x9 uur schema of extra vakantie-uren bij 40 uur per week.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken met bijbehorende thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer, inclusief vergoedingen voor fietsgebruik en andere vormen van vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie daagt medewerkers uit om hun ideeën te realiseren en bij te dragen aan de stad. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan maatschappelijke oplossingen en tegelijkertijd persoonlijke groei binnen een team dat trots, samenwerking en vakmanschap hoog in het vaandel heeft staan.