Medewerker P&O

gemeente Borger-Odoorn

Samenvatting

Als Medewerker P&O bij de Gemeente Borger-Odoorn ben je een essentiële schakel binnen de organisatie, waar je ondersteuning biedt bij personeels- en organisatievraagstukken. Je werkt in een team van 12 collega’s binnen de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van personeelsprocessen en het bieden van praktische HR-adviezen aan collega’s. De gemeente Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een informele werksfeer en een focus op klantgerichte dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

In deze rol heb je een breed scala aan taken, waaronder: - Ondersteunen van de P&O-adviseur bij specifieke thema’s. - Aanspreekpunt zijn voor operationele HR-zaken en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding. - Optimaliseren van HR-processen en coördineren van het onboardingsprogramma. - Opstellen van contracten, brieven en andere HR-documenten, evenals het beheren van administratie rondom verlofaanvragen en arbeidsvoorwaarden. - Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten, zoals het plannen van afspraken en verzorgen van communicatie. - Assisteren bij functiewaarderingstrajecten.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties vereist: - Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied van P&O. - MBO werk- en denkniveau in de richting van P&O. - Leergierigheid en het vermogen om snel zelfstandig te werken. - Praktische instelling met aandacht voor detail en prioriteiten stellen. - Vriendelijke en duidelijke communicatiestijl, met het vermogen om tussen verschillende werkzaamheden te schakelen. - Ervaring met administratieve taken en digitale vaardigheden; ervaring met Youforce is een pré. - Starters zijn ook welkom om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Borger-Odoorn biedt een informele, open en collegiale werkomgeving met korte lijnen. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan, met mogelijkheden voor verdere ontwikkeling. Thuiswerken is bespreekbaar, en er wordt een goede werk-privébalans nagestreefd. Het salaris ligt tussen de € 2.564 en € 4.499 bruto per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen die bij jou passen.

Over Werkgever

De Gemeente Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau, waar ongeveer 250 medewerkers zich inzetten voor de dienstverlening aan meer dan 25.000 inwoners en ondernemers. De gemeente ligt centraal op de Drentse Hondsrug en biedt een groene omgeving met talloze recreatieve mogelijkheden. De informele werksfeer en de lage verantwoordelijkheidsstructuur zijn kenmerkend voor de organisatie. Borger-Odoorn is ook de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk, wat de focus op kwaliteit van leven en duurzaamheid benadrukt.