Medewerker Invordering

gemeente Heusden

Samenvatting

Als Medewerker Invordering bij de Gemeente Heusden ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en rechtmatig invorderen van openstaande vorderingen. Je draagt bij aan een gezonde financiële huishouding en het vertrouwen van inwoners en organisaties in de gemeentelijke dienstverlening. Je voert het volledige invorderingstraject uit, inclusief het opstellen van herinneringen, aanmaningen en dwangbevelen, en het voeren van incassoprocedures. Daarnaast onderhoud je contact met debiteuren en andere stakeholders en beoordeel je betalingsregelingen en bezwaarschriften.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het invorderingstraject, inclusief het opstellen van herinneringen, aanmaningen en dwangbevelen.
• Voeren van incassoprocedures en afstemmen van dwanginvorderingen met deurwaarders.
• Beoordelen en afhandelen van betalingsregelingen en bezwaarschriften.
• Onderhouden van contact met debiteuren en andere stakeholders.
• Rapporteren over openstaande posten aan management en bestuur.
• Beheren van invorderingsprocessen in SAP (Civision) en ERPx.
• Actief zoeken naar mogelijkheden om systemen optimaal in te zetten.
• Ondersteunen bij de verwerking van bankafschriften en beheer van kassen.

Vereisten

• MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in financiële administratie.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Klantgerichte houding met duidelijke communicatie, ook in lastige situaties.
• Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en stevig in je schoenen te staan.
• Snel leren van nieuwe computersystemen.
• Proactieve, flexibele en zorgvuldige werkhouding.
• Goed overzicht kunnen bewaren en collega's aanspreken op samenwerking en resultaat.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal salaris van € 4.464,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8).
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot flexibel werken vanuit huis of op locaties in Vlijmen en Drunen.
• Vast contract na een jaar goed functioneren.
• Goede thuiswerkvoorzieningen, waaronder een thuiswerkvergoeding en bijdrage voor een vitale thuiswerkplek.
• Mobiele apparaten zoals een laptop en telefoon.
• Goede pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris voor diverse doeleinden.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden is een warme en informele organisatie met een betrokken team dat oprechte interesse in elkaar toont. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling door middel van interne en externe cursussen en trainingen. Er zijn ook sociale activiteiten, zoals een jaarlijkse BBQ en sportmogelijkheden, om de teamgeest te bevorderen. De organisatie staat voor klantgerichtheid en samenwerking, met de slogan "Dromen. Doen. Heusden."