Medewerker Interne Communicatie

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Medewerker Interne Communicatie bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de communicatieadviseurs in het team van interne communicatie. Je draagt bij aan effectieve communicatie binnen de organisatie, zodat collega's in Haarlem en Zandvoort hun werk goed en met plezier kunnen uitvoeren. Je krijgt de kans om verschillende aspecten van interne communicatie te verkennen en jezelf te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van communicatieadviseurs bij projecten voor verschillende interne opdrachtgevers.
• Zelfstandig werken aan kleine projecten en interne campagnes.
• Schrijven en redigeren van nieuwsberichten en coördineren van het interne organisatienieuws.
• Meedenken over en ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals filmpjes, flyers en evenementen.
• Evalueren van de resultaten van communicatiemiddelen en opstellen van rapportages.
• Signaleren van communicatiekansen en -risico's.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie.
• Creatief en vaardig met beeld en taal, met een vlotte pen.
• Inlevingsvermogen in verschillende doelgroepen en hun behoeften.
• Kennis van en ervaring met digitale communicatiemiddelen.
• Proactieve houding en bereidheid om uitdagingen aan te gaan.
• Vaardigheid in het zelfstandig uitvoeren van creatieve ideeën om collega's te bereiken.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een startcontract van een jaar dat bij goed functioneren kan worden verlengd.
• Salaris tussen € 3.524 en € 5.033 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkmogelijkheden met ondersteuning voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de gemeenschap, met aandacht voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling Bestuur en Communicatie fungeert als schakel tussen bestuur, inwoners en ambtenaren, en helpt bij het communiceren van informatie op een begrijpelijke manier. De organisatie waardeert openheid, betrokkenheid en gedrevenheid, en moedigt medewerkers aan om nieuwsgierig te zijn en samenhang te creëren.