Medewerker Hospitality & Evenementen

Samenvatting

Als Medewerker Hospitality & Evenementen bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije omgeving voor bezoekers en het ondersteunen van collega’s bij evenementen en vergaderingen. Je werkt tussen de 28 en 32 uur per week en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het klaarzetten van ruimtes tot het serveren van catering.

Verantwoordelijkheden

• Klaarzetten van vergader- en evenementenruimtes.
• Serveren van koffie, thee en andere catering, inclusief lunches en maatwerkcatering.
• Ontvangen en informeren van bezoekers.
• Ondersteunen bij evenementen, zoals het uitserveren vanuit het buffet.
• Opruimen en afwassen van servies en zorgen voor nette cateringfaciliteiten.
• Verrichten van allround facilitaire taken en ondersteuning van de coördinator.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers.
• Administratieve werkzaamheden, zoals het afhandelen van verzoeken via de mailbox en het reserveringssysteem.

Vereisten

• Mbo-opleiding in de horeca (minimaal niveau 3), bij voorkeur Allround Hospitality Medewerker.
• Ervaring in de horeca.
• Kennis van HACCP-richtlijnen en in het bezit van een SVH-diploma, of bereidheid dit te behalen.
• Administratieve vaardigheden, bij voorkeur ervaring met een reserveringssysteem (zoals TOPdesk).
• Dienstverlenende en flexibele instelling, met de mogelijkheid om buiten kantoortijden te werken.
• Probleemoplossend vermogen en organisatorische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2.406 en €3.339 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via collectieve opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners en bedrijven. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Huisvesting en Services, waar je komt te werken, bestaat uit circa 25 facilitaire collega’s die zich inzetten voor een positieve ervaring voor zowel inwoners als medewerkers. De gemeente Ede biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en talenten.