Medewerker Handhaving (Participatiewet)

Samenwerking de Liemers

Samenvatting

Als Medewerker Handhaving binnen de Participatiewet ben je verantwoordelijk voor de naleving van beleid en wet- en regelgeving. Je voert dossieronderzoek uit naar het rechtmatig verstrekken van uitkeringsgelden, stelt uitvoeringsplannen op en verzamelt relevante gegevens voor dossieranalyses. Je doet huisbezoeken, voert confrontatiegesprekken en verwerkt bevindingen in adviesrapportages. Daarnaast adviseer je collega's over fraude-alertheid en ben je het eerste aanspreekpunt voor hen. Je maakt gebruik van je bevoegdheden als toezichthouder.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Participatiewet en aanverwante wetgeving.
• Uitvoeren van dossieronderzoek en analyses.
• Opstellen van uitvoeringsplannen en adviesrapportages.
• Uitvoeren van huisbezoeken en confrontatiegesprekken.
• Adviseren en begeleiden van collega's op het gebied van fraude-alertheid en preventie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor andere disciplines binnen de organisatie.
• Gebruik maken van toezichthoudende bevoegdheden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
• Minimaal 3 jaar ervaring in handhaving binnen de Participatiewet.
• Grondige en actuele kennis van de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht.
• Sterke besluitvaardigheid en oordeelsvorming.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Flexibiliteit en integriteit in de uitvoering van taken.
• Ervaring met opsporingsbevoegdheid en BRP-onderzoeken is een pré.
• Eigen vervoer (auto) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.998 bij een 36-urige werkweek (Schaal 9).
• Aanvankelijk contract voor één jaar.
• Royale reiskostenvergoeding, ongeacht het vervoermiddel.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag.
• Toegang tot online cursussen en trainingen via het RSD Leernetwerk.
• Ondersteuning voor medewerkers die mantelzorg geven.
• Informele werksfeer met gezamenlijke activiteiten.

Over Werkgever

De RSD (Regionale Sociale Dienst) waarborgt sociale rechtvaardigheid en bestrijdt fraude binnen de Participatiewet. De organisatie richt zich op het rechtmatig verstrekken van uitkeringen aan inwoners die financieel niet zelfredzaam zijn. Het team Handhaving bestaat uit een jong en dynamisch team dat elkaar aanvult vanuit verschillende expertises. De RSD werkt creatief samen met ketenpartners en ontwikkelt zich tot een netwerkorganisatie die inspeelt op veranderende behoeften vanuit de samenleving.