Medewerker Facturatiebureau Sociale Zaken

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Medewerker Facturatiebureau Sociale Zaken voor 24-36 uur per week. De functie richt zich op het administratief verwerken van facturen en dossiervorming binnen het werkveld van de Jeugdwet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). De medewerker draagt bij aan een inclusieve samenleving en werkt samen met zes andere gemeenten in Midden-Limburg.

Verantwoordelijkheden

De medewerker is verantwoordelijk voor: - Verwerken van inkomende berichten met betrekking tot nieuwe cliënten en mutaties. - Vaststellen van de financieel verantwoordelijke gemeente op basis van het woonplaatsbeginsel. - Tijdig en correct verwerken van ontvangen iJW berichten. - Actualiseren van het crediteurenbestand. - Helpen bij het inrichten van financiële en cliëntenadministraties. - Verstrekken van informatie aan zorgaanbieders over facturering en administratieve processen. - Verwerken en doorsturen van betalingsopdrachten. - Controleren en aanleveren van cumulatieve journaalposten en recapitulatiestaten. - Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - MBO-werk- en denkniveau. - Een administratief-financiële opleiding op MBO-4 niveau. - Aantoonbare ervaring met de genoemde werkzaamheden is een pré. - Een teamplayer mentaliteit en kan zelfstandig werken. - Probleemoplossend vermogen en een proactieve werkhouding. - Communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tot maximaal € 3.831,00 bruto per maand (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek. - Mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 6 indien de functie nog niet volledig kan worden uitgeoefend. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond staat voor ontmoeting, verbinding en samenwerking. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit, met als doel een optimale aansluiting bij de behoeften van de samenleving. Roermond is een historische stad die zich richt op duurzame ontwikkeling en een bloeiende economie in retail, leisure en industrie. De gemeente moedigt medewerkers aan om bij te dragen aan een betere stad.