Medewerker Facilitaire Dienstverlening

gemeente Son en Breugel

Samenvatting

De gemeente Son en Breugel zoekt een Medewerker Facilitaire Dienstverlening voor 32 uur per week, schaal 8. De rol vereist een flexibele en proactieve houding, met als doel het creëren van een veilige, nette en gastvrije werkomgeving op verschillende gemeentelijke locaties. De medewerker fungeert als aanspreekpunt voor facilitaire dienstverlening en is verantwoordelijk voor het beheer van contracten met leveranciers, coördinatie van bedrijfshulpverlening (BHV), en het uitvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en facilitaire processen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en afsluiten van contracten met leveranciers voor facilitair onderhoud en dienstverlening, inclusief contract- en budgetbeheer.
• Coördineren van bedrijfshulpverlening (BHV) en het interventieteam.
• Uitvoeren van verbeteringen in het kader van Risico-inventarisatie en -evaluatie (Ri&E).
• Meewerken aan projecten gericht op facilitaire en technische dienstverlening.
• Fungeren als huismeester op gemeentelijke locaties en zorgen voor benodigde faciliteiten.
• Verbeteringen doorvoeren met betrekking tot veiligheid en facilitaire richtlijnen (onderdeel ENSIA).
• Verzorging van inkoop, administratie en ondersteuning van facilitaire taken zoals postverwerking, reprotaken en vergaderservices.
• Ontvangen en begeleiden van bezoekers bij bijzondere gelegenheden en bewaken van orde en netheid in het gemeentehuis.

Vereisten

• Een passende opleiding en/of relevante werkervaring in facilitaire dienstverlening.
• Ervaring met bedrijfshulpverlening (BHV) is vereist.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Flexibiliteit en het vermogen om te anticiperen op situaties.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit; bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken.
• Sterke administratieve en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om overzicht te houden en netjes te werken in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.171 en € 4.464 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra verlof of andere voordelen.
• Flexibele werktijden, telefoon en laptop.
• Goede pensioenregeling.
• Een zelfstandige en afwisselende functie met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Son en Breugel bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die samenwerken met bewoners, bedrijven en maatschappelijke partners aan lokale en regionale opgaven. De organisatie hecht waarde aan collegialiteit, korte lijnen en eigenaarschap. Er wordt gestreefd naar een veilige werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, met onder andere opleidingsmogelijkheden en gezonde werkgewoonten.