Medewerker Facilitair Meldpunt

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Medewerker Facilitair Meldpunt ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de gemeente 's-Hertogenbosch met diverse facilitaire vragen en meldingen. Je werkt samen met collega's om ervoor te zorgen dat alle medewerkers goed gefaciliteerd zijn. Je hebt zowel fysiek als digitaal klantcontact en speelt een cruciale rol in de facilitaire organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als het visitekaartje aan de balie voor facilitaire vragen en meldingen.
• Registreren van uitgifte van items zoals leenfietsen en toegangspassen in het FMIS.
• Verwerken van binnenkomende aanvragen en verstoringen in het FMIS, en deze doorzetten naar gebouwbeheer of leveranciers.
• Plaatsen van bestellingen voor de afdeling en ondersteunen van contract- en projectmanagers met administratieve taken.
• Actief bijdragen aan het verbeteren van de operationele dienstverlening en het beheren van faciliteiten zoals sleutels en toegangspassen.

Vereisten

• Afgeronde Mbo-opleiding in de facilitaire richting.
• Goede beheersing van Microsoft Word, Excel en Outlook.
• Ervaring met het werken met een FMIS.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in drukke situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.483,- en € 3.595,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar, met kans op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is.
• Reiskostenvergoeding van 100% voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende werkgever die zich richt op het creëren van een goede werkomgeving voor haar medewerkers. De afdeling Facilitaire Zaken werkt aan het optimaliseren van de werkomstandigheden op verschillende locaties. Medewerkers worden aangemoedigd om ideeën in te brengen en actief bij te dragen aan de organisatie. De gemeente biedt een prettige werksfeer en waardeert samenwerking en communicatie.