Medewerker Duurzaamheid

gemeente Best

Samenvatting

De Gemeente Best zoekt een Medewerker Duurzaamheid voor het team Omgevingsadvies. De functie is gericht op het realiseren van een energie neutrale gemeente, waarbij je samenwerkt met inwoners, partners en verschillende teams. Je ontwikkelt, adviseert en implementeert beleid en plannen op het gebied van duurzaamheid en energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsbeleid en plannen.
• Leiden en deelnemen aan projecten gerelateerd aan duurzaamheid en energietransitie.
• Faciliteren van stakeholderprocessen en participatietrajecten.
• Bewaken van planning, kwaliteit en financiën van duurzaamheidsprojecten.
• Fungeren als vraagbaak binnen de gemeente op het gebied van duurzaamheid.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in duurzaamheid.
• Werkervaring in het opstellen van beleidsdocumenten voor duurzaamheid.
• Ervaring met stakeholderprocessen en het faciliteren van dialogen.
• Projectmanagementvaardigheden en ervaring in het aansturen van collega’s en partners.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Creatief, praktisch ingesteld en in staat om initiatief te nemen.
• Besluitvaardig en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3742,- en €5519,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheid tot inschaling in schaal 9.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken en budget voor thuiswerkplek.
• Ruim opleidingsbudget en teamuitjes voor teambuilding.
• Initiatieven voor werkgeluk en vitaliteit binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Best is gelegen in de Brainport-regio en richt zich op het creëren van een veilige, duurzame en toekomstbestendige omgeving voor haar 31.000 inwoners. De organisatie waardeert vakmanschap, verbinding en creativiteit, en biedt medewerkers de ruimte om hun werk en ontwikkeling zelf vorm te geven. Met een team van ongeveer 300 collega’s is de werksfeer persoonlijk en collegiaal, gericht op groei en verbetering van de gemeente.