Medewerker Control

gemeente Twenterand

Samenvatting

De gemeente Twenterand zoekt een Medewerker Control die als onafhankelijke sparringpartner fungeert binnen de organisatie. De rol omvat het in kaart brengen van risico’s, het opzetten van verbeteracties en het bewaken van de opvolging. De medewerker werkt nauw samen met de concerncontroller en voert periodieke audits uit op bedrijfsprocessen. De functie vereist een proactieve houding en het vermogen om procesverantwoordelijken te adviseren over procesbeschrijvingen en de inrichting van de interne controle.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als de linking pin tussen procesverantwoordelijken, proceseigenaren en externe partijen.
• In kaart brengen van risico’s binnen de organisatie en het opzetten van verbeteracties.
• Periodiek onderzoeken van bedrijfsprocessen op rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid door middel van audits.
• Rapporteren van bevindingen en afwijkingen aan management en bestuur, inclusief het doen van verbetervoorstellen.
• Adviseren van procesverantwoordelijken over procesbeschrijvingen en inrichting van de interne controle.
• Aanspreekpunt zijn voor de externe partij VIC en zorgen voor een totaalbeeld van risicoafdekking.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of risicomanagement.
• Ervaring met procesmanagement, risicomanagement en interne controle.
• Ervaring met verandertrajecten en de implementatie daarvan.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te adviseren en te overtuigen.
• Zelfstandigheid en lef om verbeteringen door te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.947,- op fulltimebasis (36 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een informele cultuur met korte lijnen.
• Toegang tot een laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Twenterand is een betrokken gemeente in Overijssel, met een focus op samenwerking en verandering. Met ruim 300 medewerkers zet de gemeente zich in voor de 34.000 inwoners en betrokkenen. Het team Intern Advies en Kaders bestaat uit dertien adviseurs die verantwoordelijk zijn voor integrale advisering op organisatie-breed niveau. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.