Medewerker Catering

gemeente Heusden

Samenvatting

Als Medewerker Catering bij de Gemeente Heusden ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de catering voor collega's. Dit omvat het bereiden van lunches, het schoonmaken en bijvullen van koffiezetapparaten en het gereedmaken van vergaderruimtes. Je werkt in een team van 10 collega’s en draagt bij aan een gastvrije en kwalitatieve werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Bereiden van lunches en verzorgen van koffie voor collega's.
• Schoonmaken en bijvullen van koffiezetapparaten.
• Gereedmaken van vergaderruimtes voor bijeenkomsten.
• Tillen en dragen van zware voorwerpen en veel staan en lopen.
• Handhaven van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften, zoals HACCP-richtlijnen.
• Zorgdragen voor een nette en geordende werkomgeving.
• Tijdige en correcte voorbereiding van catering en vergaderzalen.

Vereisten

• Minimaal MBO-3 niveau.
• Klantvriendelijke en representatieve uitstraling.
• Flexibiliteit in werkplanning, met voorkeur voor een wisselend rooster.
• Beschikbaarheid op maandag tot en met donderdag, met bereidheid om incidenteel buiten reguliere uren te werken.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt.
• Kennis van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften in de catering.
• Ervaring met bediening en onderhoud van koffiezetapparaten is wenselijk, of de motivatie om dit snel te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 3.214 bruto per maand (schaal 4) bij een 36-urige werkweek.
• Flexibel werkrooster met wisselende diensten van maandag tot en met donderdag, tussen 8:00 en 14:00 uur.
• Gemiddeld 17 uur per week, verdeeld over drie dagen.
• Een werktelefoon.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor diverse doeleinden zoals inkomen, verlof en opleiding.
• Vast contract na een jaar goed functioneren.
• Een warme en informele organisatie met mogelijkheden voor personeelsbijeenkomsten en sportactiviteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden, onder de naam MogelijkMaker, heeft als doel om klantgericht te werken en de dialoog aan te gaan met zowel klanten als collega's. De organisatie streeft ernaar om een omgeving te creëren waar medewerkers zich gehoord en geholpen voelen, en waar mogelijkheden worden gezien in plaats van drempels. De slogan "Dromen. Doen. Heusden." weerspiegelt de kernwaarden van de organisatie.