Medewerker Buitendienst (Wijdemeren)

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Wijdemeren is op zoek naar een enthousiaste medewerker buitendienst die verantwoordelijk is voor het onderhoud van de openbare ruimte. Dit omvat het onderhouden van wegen, groen, riolering, straatmeubilair en recreatiestrandjes, evenals het oplossen van meldingen van bewoners. De functie vereist een flexibele instelling, aangezien werkzaamheden ook buiten reguliere werktijden kunnen plaatsvinden.

Verantwoordelijkheden

• Onderhoud van wegen, groen, riolering en straatmeubilair.
• Behandelen van meldingen van bewoners via het Klant Contact Centrum.
• Inzet voor calamiteiten en gladheidsbestrijding.
• Werken in teamverband en zelfstandig uitvoeren van taken.
• Rapporteren van voortgang en resultaten aan de teamleider.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding.
• Technisch inzicht voor het onderhoud van straatmeubilair en andere infrastructuur.
• Ervaring met het bedienen van machines en gereedschappen.
• Rijbewijs BE.
• Diploma basisveiligheid VCA (of bereidheid om deze te behalen).
• Diploma Coördinator Gladheidsbestrijding voor wegbeheerders (pre).

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen € 2.406,- en € 3.499,- op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 5 cao Gemeenten.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, inclusief volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden voor extra verlof of andere wensen.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Wijdemeren en Hilversum zullen op 1 januari 2027 één gemeente vormen, wat de dienstverlening aan de inwoners en bedrijven zal verbeteren. De samenwerking biedt kansen om belangrijke uitdagingen aan te pakken, zoals wonen, natuur en bereikbaarheid. De dorpen binnen Wijdemeren behouden hun karakter en vormen een aanvulling op de stad Hilversum. De ambtelijke organisatie zal al in 2026 als één geheel functioneren, waarbij medewerkers vanaf het begin bijdragen aan de nieuwe organisatie.