Medewerker Buitendienst

OVER gemeenten

Samenvatting

OVER-gemeenten, de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland, zoekt een Medewerker Buitendienst. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van gemeentelijke infrastructuur, zoals wegen, speelterreinen en rioleringen. Je werkt zelfstandig en in teamverband, en je bent het aanspreekpunt voor bewoners. De organisatie biedt een collegiale sfeer en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan wegen, stoepen en speelterreinen.
• Repareren van speeltoestellen en het oplossen van rioleringsproblemen.
• Zelfstandig grasmaaiwerkzaamheden uitvoeren met professionele maaimachines.
• Aanpakken van diverse klussen, zoals het herstellen van beschadigde wegen en het opruimen van stormschade.
• Leegmaken van restafvalbakken in de wijken.
• Meedenken over verbeteringen in de openbare ruimte.

Vereisten

• Handigheid met gereedschap en ervaring met straten en onderhoudswerkzaamheden.
• Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren, zoals het behalen van een groot rijbewijs.
• Fysiek in staat om diverse buitenklussen uit te voeren.
• Vriendelijk en communicatief naar bewoners, aangezien je het gezicht van de gemeenten bent.
• Teamspeler binnen een hecht team van 17 collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.696,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Extra budget van 17,05% per jaar voor bijvoorbeeld opleidingen, extra verlof, of een fiets.
• Goede pensioenregeling bij het ABP.
• 28 verlofdagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige ov-vergoeding (2e klasse).
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

OVER-gemeenten is een ambitieuze werkorganisatie die zich richt op de gemeenten Oostzaan en Wormerland. De organisatie staat bekend om zijn collegiale sfeer en biedt medewerkers de ruimte om hun talenten te ontwikkelen en ideeën in te brengen. Ondanks de kleinschaligheid van de organisatie, wordt er gewerkt aan grote onderwerpen en uitdagingen, waarbij samenwerking en ondersteuning centraal staan.