Medewerker Belastingen

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Medewerker Belastingen bij het Team Ondernemersheffingen ben je verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van lokale belastingen en heffingen voor Rotterdamse ondernemers. Je behandelt onderwerpen zoals logiesbelasting, bedrijfsinvesteringszones, bedrijfsreinigingsrecht, precariobelasting en reclamebelasting. Na een inwerkprogramma voer je zelfstandig specialistische werkzaamheden uit, behandel je vragen en bezwaren van ondernemers, signaleer je afwijkingen en draag je bij aan procesoptimalisatie en verbeteringen in de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig uitvoeren van specialistische werkzaamheden binnen lokale belastingen.
• Beoordelen en afhandelen van aanvragen, mutaties en bezwaren.
• Adviseren van ondernemers over heffingen en belastingregels.
• Signaleren van afwijkingen en aandragen van verbetervoorstellen.
• Actief samenwerken met collega's en klantgericht contact onderhouden met ondernemers.

Vereisten

• Bij voorkeur een afgeronde mbo 4-opleiding.
• Aanvullende cursussen op het gebied van belastingwetgeving zijn een pré, maar niet vereist.
• Een sterke motivatie om in het vakgebied te werken en een leergierige, proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Vermogen om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.
• Klantgerichte communicatieve vaardigheden, inclusief het vriendelijk te woord staan van ondernemers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2754 en € 3908 bruto per maand (salarisschaal 7).
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Aanvang met een contract voor bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor vergoedingen van reiskosten, inclusief fiets- en deelvervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. De organisatie stimuleert samenwerking en continue groei, zowel voor de medewerkers als voor de stad.