Medewerker Backoffice Burgerzaken

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand zoekt een Medewerker Backoffice Burgerzaken voor 28 uur per week. Deze rol richt zich op het ondersteunen van de dienstverlening binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand. De functie omvat het uitvoeren van complexe taken, het toepassen van wet- en regelgeving, en het waarborgen van de kwaliteit van de persoonsgegevens.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van specialistische taken binnen de BRP en Burgerlijke Stand, zoals eerste inschrijvingen, adoptiedossiers, echtscheidingen en geslachtswijzigingen.
• Verantwoordelijk voor de controle en kwaliteit van de uitgevoerde taken.
• Juridisch onderzoek doen naar nationale en internationale documenten en complexe dossiers opstellen, zoals nationaliteitsvraagstukken.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet BRP, IPR, Paspoortwet en Rijkswet op het Nederlanderschap, en toezien op de naleving van de AVG.
• Onderzoeken van meldingen van identiteitsfraude en onregelmatigheden in persoonsregistratie.
• Behandelen van naturalisatie- en optieverzoeken.
• Ondersteunen bij verkiezingen en fungeren als vraagbaak voor frontoffice-collega’s bij complexe vragen.
• Samenwerken met ketenpartners zoals de IND, SVB, politie en andere overheidsinstanties.

Vereisten

• Enkele jaren werkervaring als front office/midoffice of allround medewerker burgerzaken.
• Diploma BABZ/MLO BZ, aangevuld met modules in personen- en familierecht, internationaal personen- en familierecht en nationaliteitsrecht, of bereidheid om deze opleidingen te volgen.
• Kennis en ervaring op het gebied van BRP, Burgerlijke Stand en Internationaal Privaat Recht.
• Analytisch vermogen en nauwkeurigheid in het werk.
• Vermogen om langdurig te focussen op taken.
• Humor en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract van 28 uur per week volgens de CAO Gemeenten.
• Salaris tot maximaal € 4.383,- per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur, schaal 8).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Laptop en telefoon in bruikleen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis met diverse gemeentelijke diensten.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand biedt een veelzijdige werkomgeving met uitdagingen en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie streeft naar een hoge kwaliteit van dienstverlening aan inwoners en hecht waarde aan samenwerking met verschillende partners.