Manager Financiën (Cluster Advies En Specialisten)

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Manager Financiën (Cluster Advies en Specialisten) bij de gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van drie teams: Accounts & Specialisten, Fiscaliteit en Treasury. Je speelt een cruciale rol in de financiële en organisatorische vernieuwing van de gemeente en vertaalt complexe financiële vraagstukken naar praktische oplossingen. Je werkt binnen een organisatie die procesgericht denken en zelforganisatie waardeert, en waar jouw visie en leiderschap van groot belang zijn.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan ongeveer 25 medewerkers en het voeren van voortgangs- en planningsgesprekken.
• Organiseren van team- en clusteroverleggen en actief deelnemen aan het managementteam Financiën.
• Werven en ontwikkelen van medewerkers en coachen van teamleden.
• Meedenken bij complexe financiële vraagstukken, zoals gemeentefonds en lokale heffingen.
• Bewaken en verbeteren van processen rondom begroting, jaarrekening en externe rapportages.
• Verantwoordelijk voor het fiscale domein, inclusief tijdige aangiften van BTW en vennootschapsbelasting.
• Toezicht houden op treasurybeheer, waaronder liquiditeit en kortlopende leningen.
• Beheer van financiële structuren in SAP en proceseigenaarschap van modules zoals activa en projecten.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Accountancy, SPD, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring met financiën en planning & control.
• Competenties:
• Coachend leiderschap: Ondersteunen en ontwikkelen van teamleden.
• Verbindend vermogen: Samenbrengen van verschillende belangen en afdelingen.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en voortgang bewaken.
• Veranderkracht: Begeleiden van veranderprocessen.
• Analytisch inzicht: Complexe financiële informatie vertalen naar oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 6.085,- en € 8.286,- (schaal 14).
• Salarisverhoging van 1,85% per 1 oktober 2025.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke aanpassingen.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en bureau.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die diversiteit als kracht ziet om betere resultaten te behalen. De afdeling Financiën, waar deze functie zich bevindt, richt zich op ontwikkeling, vernieuwing en samenwerking. De gemeente streeft naar een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en waar talenten worden benut voor de ruim 370.000 inwoners van de stad.