Manager Cloud

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een ervaren Manager Cloud voor 32-36 uur per week, verantwoordelijk voor de strategische leiding van een team van 30 FTE en de doorontwikkeling van cloud- en netwerkdiensten. De rol omvat het bouwen aan een veilige en flexibele IT-infrastructuur ter ondersteuning van interne DevOps-teams en het leiden van het Cloud Delivery Center. De Manager Cloud speelt een cruciale rol in de IT-transformatie van de gemeente, waarbij de focus ligt op regievoering en samenwerking met interne afdelingen en externe leveranciers.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van de cloudstrategie en infrastructuur.
• Leidinggeven aan het Cloud Delivery Center, inclusief HR-verantwoordelijkheid voor 30 medewerkers.
• Begeleiden van cloudmigraties en stimuleren van cloudadoptie.
• Doorvoeren van innovaties in connectiviteit, zoals SASE en SD-DC.
• Bewaken van kwaliteit, security en samenwerking met leveranciers.
• Financieel beheer van het voorzieningendomein, inclusief begroting en investeringen.
• Inbedden van cloud-diensten in servicemanagementprocessen.
• Verbinden van de afdeling Cloud met interne teams en externe stakeholders.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime IT-ervaring, met meerdere jaren in een managementfunctie en vergelijkbare regierol.
• Aantoonbare ervaring met cloudimplementaties en digitale transformaties binnen complexe organisaties.
• Kennis van moderne cloudtechnologieën zoals Microsoft Azure, AWS, hybride cloud, IaaS, PaaS, SaaS, Docker, Kubernetes en VMware.
• Ervaring met IT-netwerken, IT-security, migreren naar de cloud en stimuleren van cloudadoptie.
• Strategisch denker met verbindend leiderschap en veranderkracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5743,- en € 7565,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, voor persoonlijke aanpassingen aan arbeidsvoorwaarden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een dynamische organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een solide digitale infrastructuur voor de snelgroeiende stad. DomstadIT, de IT-afdeling van de gemeente, speelt een centrale rol met ongeveer 275 medewerkers en werkt volgens Agile-methodieken. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en ziet dit als een kracht om betere resultaten te behalen. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en streeft naar een inclusieve werkomgeving.